那須烏山市では、仕事と生活の調和を図り、男女が共に働きやすい職場環境の実現に取り組み成果を上げており、働きやすい環境づくり、育児・介護と仕事の両立支援、女性活躍支援、地域活動支援等の分野において一定基準を満たす企業を「ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定しています。

推進企業の取組事例を広く紹介することにより、市内企業における職場環境の整備の促進、意識の醸成、成長及び発展に寄与することを目的として、当該制度を実施しています。

令和4年10月26日に認定された、推進企業を紹介します。

大生工業株式会社　宇都宮工場　（認定第2号　令和4年度認定）

事業所・企業概要

• 事業内容　機械製造業（産業機械用オイルフィルタ及びオイルクーラ生産）
• 所在地　　那須烏山市南大和久984-21
• 設立　　　1957年5月20日
• 電話番号　0287-88-7211
• 従業員数　100人（男性89人　女性11人）
• URL　　　http://www.taiseikogyo.co.jp

▲IFPEX国際見本市の様子

ワーク・ライフ・バランスへの具体的な取組みや活動を教えてください。

• トヨタ生産方式の導入で生産効率を向上させ、残業を無くし有給の取りやすい環境づくりを目指しています。
• 半日及び時間単位で有給休暇取得可能な制度があり、積極的に活用されています。
• 従業員からの提案を大切にしており、働きやすい環境づくりを心掛けています。

▲オイルクーラー製造ライン。緻密な生産計画に基づいた作業。皆さん明るいあいさつで出迎えてくださいました。

取組に対しての社員の反応や、効果などを工場長、総務主任に伺いました。

• 1時間単位で取得可能な有給休暇は育児及び介護に便利と大変喜ばれています。これからも働きやすい職場環境と健康経営を目指していきます。
• 毎朝全員で掃除を行い、男女の役割分担をなくすようにしています。製造業なので男性中心の職場ですが、女性社員の活躍に期待しています。

▲生産現場で働く女性社員。製造業なので男性が多い職場ですが、女性社員が徐々に増えているそうです。

▲市の武道館で行われた本格的な腰痛改善プログラム。生産をお休みし、全員で受講されたとのこと。
このほか「健康経営」の一環で、事務室には血圧計や足つぼマットが。食堂ではコーヒーや瓶の牛乳が飲み放題だそう！

那須烏山市のみなさんに一言

大生工業は、産業機械用オイルフィルタ及びオイルクーラを生産している会社です。那須烏山市に工場を設立して既に50年になります。自社製品を設計・製造するメーカで健全経営経営ながら新規事業にも積極的に取り組んでいます。ほとんどの社員が地元近隣から通勤しており、休日が多く残業も少ないプライベートの時間を確保できる会社です。

大生工業株式会社　宇都宮工場
http://www.taiseikogyo.co.jp

• 2023年10月17日
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