那須烏山市では、仕事と生活の調和を図り、男女が共に働きやすい職場環境の実現に取り組み成果を上げており、働きやすい環境づくり、育児・介護と仕事の両立支援、女性活躍支援、地域活動支援等の分野において一定基準を満たす企業を「ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定しています。

推進企業の取組事例を広く紹介することにより、市内企業における職場環境の整備の促進、意識の醸成、成長及び発展に寄与することを目的として、当該制度を実施しています。

令和4年10月26日に認定された、推進企業を紹介します。

烏山信用金庫（認定第4号　令和4年度認定）

事業所・企業概要

• 事業内容　金融業
• 所在地　　那須烏山市中央2-4-17（本店）
• 設立　　　1948（昭和23）年11月
• 電話番号　0287-84-1511
• 従業員数　175人（男性96人　女性79人）
• URL　　　https://www.karashin-bank.co.jp

▲那須烏山市民にはおなじみの、中央2丁目本店営業部

ワーク・ライフ・バランスへの具体的な取組みや活動を教えてください。

• 年に1回、連続9日間の「連続休暇」を全職員が取得しています。
• 子育てを頑張る職員を応援します。育児休業の取得率は100％。また、育休中職員の復帰前プログラムで全力サポートしています。
• 子の看護休暇を整備し、活用されています。
• 全職員にメンタルヘルスに関するアプリを提供し働きやすい環境を整備しています。

▲本店営業部の窓口。明るい笑顔が印象的です。

取組に対しての社員の反応や、効果などを人事担当者（総務部長）に伺いました。

• 連続9日間の連続休暇は、全職員が年単位で予定を立て、必ず取得します。まとまった休みを活用し趣味や旅行、家庭の時間が確保でき、良いリフレッシュになります。
• 「働き方改革」を業績評価の一環とし、徹底的な有給取得促進を行っています。消化率は50％以上を常時確保しています。

▲本店営業部全員での「愛ロード活動」の様子。和やかな雰囲気で、コミュニケーションをとりながらの活動。

那須烏山市のみなさんに一言

地域の方に支えられ、烏山信用金庫は創立75年目を迎える地域密着型金融機関です。
地域の方にとっての「お金の町医者」と言う存在になれるよう、相談しやすい職場を目指し地域社会の発展に貢献してまいりますので、よろしくお願いいたします。

烏山信用金庫
https://www.karashin-bank.co.jp

• 2023年10月17日
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